找准切入点，确保出成效

    南京永能建材技术公司党支部以学习实践活动推动党风廉政建设、制度建设设、队伍建设。从制度、环节、岗位、考评四个方面着眼，从规范工作制度入手，健全内部管理机制；从管理薄弱环节入手，提高自我规范意识；从重点岗位管理入手，强化职责履行能力；从完善绩效考评入手，提高过程监控的能力。突出围绕确保实现全年工作目标任务，努力在四个方面下功夫：一是在“快”字上下功夫。现在已进入一季度，全年工作要开个好头，党支部对照全年目标任务，倒排计划，挂图作战，抓紧每一天，快走每一步，确保各项工作的完成达到序时进度。二是在“实”字上下功夫。进一步发扬拼搏的精神，主要领导亲力亲为，抓重点、抓关键。特别是事关全局性发展的重点工作，以及事关员工利益的重点工作，实实在在地向前推进，确保取得实效。三是在“新”字上下功夫。面对金融危机的严峻挑战和“保增长、促发展”的巨大压力，进一步解放思想，创新举措，敢试、敢闯、敢干，多想新办法，多出新招数，以超常规的思路、超常规的力度，全力以赴打好攻坚战。四是在“好”字上下功夫。对认准的目标、定好的工作，不动摇、不折腾、不懈怠，力求干一件成一件。把促进经济科学发展，努力提高经济效益作为衡量工作的标准，多为员工办实事、办好事，让员工得到更多实惠。

  

采取三项措施，确保整改到位

    南京新港汽车维修公司党支部在学习实践科学发展观整改落实阶段，采取三项措施，确保整改落实到位。

    一是精心组织群众测评。聘请党员代表、服务客户、群众代表对整改落实情况进行综合测评，征求宝贵意见。测评范围广、测评满意率高、测评效果好。共收到各类意见建议11条，测评满意率达100%。

    二是领导重视狠抓落实。将收集的意见建议和学习实践科学发展观活动突出问题汇总、梳理，逐条落实，分解到人，确保整改工作落到实处、收到实效。同时做好学习实践科学发展观活动的总结工作。

    三是开展“两个活动”促进全年目标完成。一是开展“强化管理、奋战一季度，全面完成一季度目标任务”活动；二是开展“调结构、促转型”活动，通过两个活动的开展，全面推进生产目标的完成。

 

突出重点抓整改，一着不让快发展 

    南京石林集团党委在整改落实阶段，践行科学监管理念，围绕创新机制，服务民生，促进发展，推进党委工作再上新台阶。一、引领党员干部职工更新观念，跨越思想上的“长江天堑”，为集团科学和谐发展释放强大的思想冲击力。不断从科学理论中汲取营养，从观念更新中开阔视野，从思想解放中释放活力，以思想的持续解放推动集团的持续发展。抓好基层党支部的学习教育，发挥宣讲辅导、形势报告、电化教育的载体功能，着眼于学以致用，引导党员在学习思考中提高认识，不断提高运用科学理论促进解决实际问题的能力。二、提升“学习力”、“创新力”，坚持“三贴近”。不断充实自我，强化“知识恐慌”、“本领恐慌”的危机意识，自觉养成主动学习、深入学习的意识，把学习贯穿于日常工作、生活的全过程，不断优化更新知识结构。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众。三、从影响集团发展的突出矛盾和问题入手，在价值取向上，着力解决“三观问题”，做政治上的“明白人”；在生活方式上，积极应对挑战，做作风上的“正派人”； 在行为方式上，养成廉洁清正的习惯，做经济上的“清白人”； 在社会评价上，倡导“尊廉崇洁”风尚，做群众的“贴心人”。